CONSULTORÍA
Acompaño a las empresas y las consultoras para la transformación de los recursos humanos en la implementación de la estrategia de la inteligencia artificial y transformar el área de personas para su orientación a resultados productivos.
Selección de personas y on boarding efectivos
Puedo realizar procesos de selección de personal, redactando la descripción del puesto, publicando el anuncio en las redes, realizando la criba de solicitudes y organizando las entrevistas, así como comprobar referencias, realizar pruebas y realizar las entrevistas con herramientas de coaching que permiten distinguir las competencias clave del puesto.
Puedo diseñarte un onboarding que impacte y permita integrar la cultura de la compañía en un plazo breve, de acuerdo con el sistema de inclusión que tiene la compañía y el sistema de salida u off boarding que desees.
Estrategias de talento
Diseño y realizo el diagnóstico de talento, con inclusión de las medidas de conciliación, preparándote para alcanzar el distintivo Igualdad en la empresa o el certificado efr, implanto las medidas del plan de talento a través de varias formas:
- Planes de igualdad con la experiencia acumulada de 18 años y con master de género que como agente de igualdad he diseñado, con metodología testada con la Secretaría de Estado de Igualdad y auditorías retributivas.
- Planes de carrera, diseño procesos de upskilling con competencias que motiven y planes de carrera basado en los beneficios de la autogestión del plan por parte de las personas trabajadoras, identificando las competencias a desarrollar para liderar procesos, generar equipos de alto rendimiento que dirijan sus esfuerzos a los objetivos de la compañía con diagnósticos cualitativos y cuantitativos que funcionan. Realizo un análisis del mapa de puestos para optimizar el reciclaje con IA a las nuevas necesidades.
- Efr, habiendo sido prescriptora del modelo EFR de la Fundación Más Familia, de las primeras consultoras que en 2007 con Workcilia preparaba a empresas para obtener el certificado efr.
- Estudios de productividad, analizando las competencias que aumentan la productividad con auditoría laboral de las condiciones de trabajo.
Administración de personal
Te realizo las nóminas y los contratos, inspecciones de trabajo, presentación de documentación, gestión horaria, gestión vacacional y régimen de ausencias y de rotación, contratación de suplencias, encuestas de clima, cambios de jornada y categorías, asesoramiento laboral en general. Igualmente realizo auditorías laborales determinando la mejor herramienta y la gestión necesaria bajo diferentes plataformas con las que colaboro y proveedores como Toledo y Asociados, Dj Abogados.
Gestión de recursos humanos
- Planes de gestión del cambio digitalizando los recursos humanos con PROSCI, que permite enmarcar el proceso de cambio y generar un sistema ágil con sprints de entrega documental.
- Entrenamiento de gestión de conflictos, tanto facilitando espacios conversacionales para que resuelvan sus conflictos con la metodología PROCESS WORK (o psicología de procesos aplicada a la transformación de las organizaciones, grupos e individuos, como trabajo sistémico de grupo realizando entrenamiento de equipos para prevenir los conflictos sistémicos organizacionales, consistente en talleres ad hoc para su aprendizaje.
- People analitics, con Big Data, realizando inventario de actualización de datos con sesgos y errores que permitan digitalizar y los KPI que indiquen la mayor productividad de las personas dentro de la organización. El equipo de apoyo técnico especializado en IA me acompaña en la decisión más acertada pudiendo diseñar los procesos con IA más efectivos utilizando varios proveedores en función del servicio a contratar.
- Liderazgo en la toma de decisiones bajo los factores críticos analizados con la IA, realizando asistentes de prompts que te den valor identificando talento interno y externo en el flujo de trabajo de cada toma de decisión, feedback que se comparten con los resultados obtenidos. Entreno a líderes a través de coaching ejecutivo y combino con consultoría a medida y formación en talleres de liderazgo con el mapa del líder.
