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ines mazarrasa

Soy una facilitadora de procesos a múltiples niveles, coach master certificada y consultora de recursos humanos con 21 años de experiencia en dirección de recursos humanos, selección de personal y consultoría, y 8 años de experiencia en coaching.

Mi trabajo como Directora de Recursos Humanos en una empresa multinacional, liderando equipos para fusiones y adquisiciones en diferentes sectores (comercio minorista, telecomunicaciones, medio ambiente). Mi emprendimiento como fundadora de Workcilia me dio experiencia en desarrollo, facilitación, implementación , desarrollo y gestión de cambios culturales, nuevos sistemas de trabajo, planes y condiciones desde una perspectiva humana. Esta combinación de habilidades “hard” y “soft”, me permite apoyar a ejecutivos y visionarios en conflictos, liderazgo, desarrollo de equipos, género y diversidad.

Apoyo a organizaciones a transformar el modo en que se ven, ayudándolas a alcanzar su nivel de realidad más profundo y a crear un sentido de unidad.

Estoy profundamente comprometida con crear liderazgo comunitario, aportar ideas para un nuevo modo de crear modelos de negocio basados en valores, y apoyar al otro a que alcance sus objetivos y cree el futuro que quiere.

PROYECTOS SIGNIFICATIVOS

Dearrollo de Liderazgo Personal y Ejecutivo, Conflictos, Gestión Emocional y Diversidad, Igualdad y conciliación a través de programas de consultoría y coaching en www.workciliacoaching.com / www.workcilia.com

Generar un modelo cooperativo innovador del “dar y recibir”, empoderando a través del coaching y otras ideas en www.coachingtoempower.com

Creadora de Programas de Coaching Somático, llamados Programa de Inteligencia Corporal y Programa de Escucha (58 créditos de ICF) en la escuela Lider-haz-go.

Talleres de Alba Emoting desde 2008, y colaboraciones con Alba Emoting Barcelona desde 2011.

Planes de Igualdad en SENER, ENAGAS, ONCE, CESCE,PROMOMADRID, GRUPO AMAS, FINANZAUTO entre otros.

Formación & coaching en CISCO, ENAGAS,CAMARA DE COMERCIO MADRID Y CASTELLON, UNIVERSIDAD COMPLUTENSE y  ZARAGOZA, CEMER, ECOI, CIVSEM, CONSEJO DE MUJERES, AYUNTAMIENTO DE BOADILLA, DELUZ GROUP, AD VENTURES en trabajo de procesos, coaching, igualdad y conciliación.

Directora de Recursos Humanos en Caudwell Group, Tengelman Spain, Emgrisa con foco en la eficiencia en la dirección y el crecimiento. En estas compañías implementé un nuevo proceso de mejorar la resolución de problemas.

FORMACIÓN PRINCIPAL

Facilitación de Trabajo de Procesos. Formación para conflictos, diversidad y liderazgo, 2012 a la actualidad (428 horas)

Programa Coaching Energético, 2013-2014 (108 horas)

Certificación Profesional en Alba Emoting, 2008 a la actualidad (96 horas)

Programa de formación 5 Ritmos de Gabrielle Roth, 2010 (160 horas)

Certificación Master Coach en Cuerpo y Movimiento, Newfield Network ,2010 (255 horas)

Coach Ontológico por Newfield Network, Certificado por ICF (ACTP), 2008 (290 horas)

Adquisición de distinciones en diversos talleres formativos en constelaciones, chi kung, focusing, biodanza, tapping, chamanismo, espiritualidad y coaching ontológico.

Master en Género y Estudios de Mujeres, por Universidad Complutense de Madrid (2007/08) (600 horas)

Experta en Igualdad por el Instituto de la Mujer y diversos cursos de género, 2009

Diplomada en Relaciones Laborales  por Universidad Carlos III de Madrid, ( 1994)

Competencia profesional complete en inglés y francés. Conocimientos de alemán.

Ponente en Alares, EADA, TVE, RADIO SER.